Pengenalan
Dilema Banduan ialah satu konsep yang terkenal dalam teori permainan yang menggambarkan bagaimana dua individu perlu membuat pilihan antara kerjasama dan kepentingan diri. Setiap individu boleh sama ada bekerjasama dengan pihak lain untuk mendapatkan manfaat bersama atau bertindak secara mementingkan diri sendiri bagi mendapatkan kelebihan peribadi. Dilema ini timbul kerana keputusan yang kelihatan rasional bagi setiap individu boleh membawa kepada hasil yang akhirnya lebih buruk untuk kedua-dua pihak.
Dalam model ringkas ini, dua individu masing-masing mempunyai dua pilihan yang mewujudkan empat hasil kemungkinan. Jika seorang banduan memberi keterangan (khianat) manakala seorang lagi berdiam diri (bekerjasama), banduan yang memberi keterangan akan dibebaskan manakala banduan yang berdiam diri akan menerima hukuman berat. Jika kedua-dua banduan memberi keterangan, mereka masing-masing akan menerima hukuman penjara sederhana. Sebaliknya, jika kedua-dua banduan berdiam diri, mereka akan menerima hukuman paling ringan bagi kesalahan yang lebih kecil.
Daripada senario ini, dapat disimpulkan bahawa walaupun kerjasama menghasilkan hasil kolektif yang paling baik, setiap banduan terdorong untuk memberi keterangan demi melindungi kepentingan sendiri. Akibatnya, kedua-dua banduan cenderung untuk memilih pengkhianatan, yang membawa kepada hasil yang kurang optimum bagi kedua-duanya. Keadaan ini menggambarkan paradoks utama dalam Dilema Banduan.

Rajah 1: Matriks pulangan bagi hasil kemungkinan
Contoh Dilema Banduan dalam Kehidupan Sebenar
Dilema Banduan tidak terhad kepada situasi teori atau abstrak semata-mata; ia sering muncul dalam pembuatan keputusan harian dan interaksi dunia sebenar. Contoh berikut menunjukkan bagaimana struktur Dilema Banduan wujud dalam konteks kehidupan sebenar, sekali gus menonjolkan konflik antara insentif individu dan hasil kumpulan yang optimum.
Kesimpulan
Dilema Banduan menunjukkan bagaimana pembuatan keputusan yang rasional dan berasaskan kepentingan diri boleh membawa individu atau organisasi kepada hasil yang tidak cekap secara kolektif. Dalam pelbagai konteks kehidupan sebenar, godaan untuk berkhianat demi keuntungan peribadi sering melemahkan kerjasama dan menghasilkan keputusan yang lebih buruk untuk semua pihak yang terlibat. Hal ini menekankan kepentingan kepercayaan dan penyelarasan dalam menggalakkan tingkah laku bekerjasama serta memperbaiki hasil bersama.
Rujukan
Penulis
Pn. Nur Syazana Rashid
Unit Matematik,
Pusat Asasi Sains Universiti Putra Malaysia (ASPutra).
Tarikh Input: 24/02/2026 | Kemaskini: 25/02/2026 | emma

Universiti Putra Malaysia
43400 UPM Serdang
Selangor